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        “所以你是来确保我有货的，这样整个项目就不会一塌糊涂，让你看起来很糟糕。”

        “是的。”

        “那么现在发生了什么？”杰森问。“我们打架？”

        “那将毫无意义，”阿卡里说。“你在这方面的能力是有据可查的，但你不能单靠武力来建立一个氏族。你需要领导、管理、远见。你需要很好地选择下属，把你的员工培养成一个整体。你必须经受住挫折，解决挑战。知道什么时候站稳脚跟，什么时候屈服。最后一点很重要我们听说，这可能是你的弱点，但也可能是最重要的。”

        杰森说：“这听起来不像是一种评估，你可以快速进行几次面试，然后进行一次调查。”。

        “不会。它将是广泛的，在一个充满挑战和转型的时期实施。如果您能在未来几天内茁壮成长，我们将感到满意。”

        “我们为什么要忍受这些呢？”杰森问。“你对我或我的人民没有权力，你这样做有点让我恼火。”

        “在评估期间，您将拥有您的新家族非常需要的东西：一个额外的专家类别三。”

        “你在做你的小支票时会来为我们工作吗？”

        “是的。”

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